Ciudad de México, 16 de febrero de 2026. La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca disminuir la jornada semanal a 40 horas contempla que el pago de horas extras comience a partir de la hora 41 y no de la 49, como ocurre actualmente, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños. De acuerdo con el funcionario, podrán laborarse hasta 12 horas adicionales con pago doble y un máximo de cuatro más con remuneración triple.
En un video difundido en redes sociales, Bolaños rechazó que los cambios impulsados por el Ejecutivo Federal perjudiquen a los trabajadores en materia de horas extraordinarias. Por el contrario, afirmó que la reforma busca poner fin a prácticas como jornadas de hasta 80 o 90 horas semanales, particularmente en sectores como el minero.
El titular de la Secretaría recordó que, en la actualidad, la jornada laboral es de 48 horas, con la posibilidad de nueve horas extras pagadas al doble y las subsecuentes, sin límite, con el triple del salario, lo que ha permitido excesos en distintos centros de trabajo.
El proyecto, aprobado la semana pasada en el Senado de la República, plantea mantener las horas extraordinarias como un acto voluntario del trabajador, garantizando que las primeras 12 se paguen al doble y, en caso de extenderse, hasta cuatro más con triple sueldo.
Bolaños destacó que el cómputo del tiempo extra iniciará desde la hora 41, lo que representa un cambio significativo en la normatividad laboral. Subrayó que con ello México transitará de un modelo sin límites claros a uno alineado con las mejores prácticas internacionales.
El funcionario añadió que la reforma mantiene la prohibición del trabajo extraordinario para menores de edad y señaló que la reducción de la jornada beneficiará a alrededor del 64 por ciento de los trabajadores del país, al promover mejores condiciones de vida y mayor equilibrio entre empleo y descanso.
